Interim Managerin für Bildungsunternehmen in Köln

Sie haben ein
Weiterbildungsangebot aufgebaut. Ich baue das Unternehmen dahinter.

Ihre Programme sind gefragt. Damit Ihr Unternehmen auch an den Tagen verlässlich arbeitet, an denen Sie selbst im Seminarraum stehen, braucht es klare Abläufe und Zuständigkeiten. Ich baue sie mit Ihnen auf und übernehme auf Wunsch die Leitung, bis Ihr Team sie trägt.

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Das Erstgespräch dauert 30 Minuten und ist kostenfrei.

Sandra Monreal-Schumacher

Interim Managerin für Bildungsunternehmen

Ich bin Unternehmerin aus der Praxis. Seit über 17 Jahren trage ich Verantwortung in kaufmännischen und leitenden Funktionen, im industriellen Mittelstand ebenso wie in der Weiterbildung. Alles, was ich Ihnen anbiete, habe ich selbst verantwortet. Ich habe zwei Akademien mit aufgebaut, eine davon mit Prokura geleitet und mein eigenes Unternehmen gegründet.

heute: Eigenes UnternehmenInterim Management für Bildungsunternehmen und das Kernfokus Studio in Hürth
seit 2026: Weiterbildungsakademie für UnternehmenMitaufbau von Strukturen und IT bis zu Marketing, Vertrieb und Betrieb
2018 bis 2025: WeiterbildungsbrancheAls erste Mitarbeiterin Mitaufbau bis zu einer der führenden Akademien für systemische Coachingausbildung, zuletzt Gesamtverantwortung mit Prokura
2006 bis 2017: Industrieller MittelstandIndustriekauffrau (IHK), danach Verantwortung in Einkauf, Personal, Qualitätsmanagement und Controlling
Qualifikation: Systemische Coachin (IHK) und Senior Business CoachGeprüfte systemische Struktur- und Organisationsaufstellerin (BDVT)

Mehr über mich

Der Bauplan Ihrer Akademie

Eine Akademie wächst stabil, wenn fünf Bereiche zusammenspielen. So sieht jeder davon aus, wenn wir fertig sind.

Programme: Ihr Angebot ist klar gegliedert und sauber kalkuliert. Interessierte finden schnell das passende Programm und wissen, was sie erwartet.
Abläufe: Von der Anfrage bis zum Zertifikat folgt jeder Schritt einem Ablauf, den Ihr Team kennt und selbst weiterentwickelt.
Team und Rollen: Jede Aufgabe hat eine verantwortliche Person. Entscheidungen fallen dort, wo das Wissen liegt.
Trainerpool und Qualität: Ihre Trainerinnen und Trainer kennen Ihre Standards und arbeiten gern für Sie. Rückmeldungen der Teilnehmenden fließen regelmäßig in Ihre Programme ein.
Zahlen und Systeme: Sie sehen jeden Monat, welche Programme sich tragen. Ihre Systeme greifen ineinander und nehmen Ihrem Team wiederkehrende Arbeit ab.

In drei Stufen zu einer Akademie, die trägt

Für Trainings-, Coaching- und Ausbildungsinstitute, private Bildungsträger und Unternehmen mit eigener Akademie. Der Akademie-Check ist ein guter Einstieg. Danach entscheiden Sie, wie weit wir gemeinsam gehen.

Akademie-Check
Zwei Tage bin ich bei Ihnen vor Ort, spreche mit Ihnen und Ihrem Team und erlebe Ihre Abläufe im Alltag. Sie erhalten einen Ergebnisbericht und einen Plan für die nächsten 100 Tage.
Zwei Tage vor Ort
Festpreis, vorab vereinbart
Aufbau in 100 Tagen
Wir setzen den Plan um. Ich ordne Abläufe, kläre Rollen und führe Werkzeuge ein. Dabei arbeite ich so eng mit Ihrem Team, dass die neuen Strukturen im Alltag halten.
Rund 100 Tage
Verbindliches Angebot nach dem Check
Interim-Leitung
Wenn eine Leitung fehlt oder Sie sich ganz auf Inhalte und Kunden konzentrieren wollen, leite ich Ihre Akademie auf Zeit und arbeite eine Nachfolge ein.
Ein bis drei Tage pro Woche
Für drei bis neun Monate

Jede Stufe ist in sich abgeschlossen. Neben den drei Stufen übernehme ich auch kleinere, klar umrissene Aufgaben.

Akademie-Check anfragen Alle Details zum Angebot

Meine Superkraft

Geschwindigkeit in Komplexität.

Wenn fünf Baustellen gleichzeitig Aufmerksamkeit verlangen, hole ich mir einen Kaffee und ein großes Blatt Papier. Ich halte Programme, Menschen, Zahlen und Umsetzung gleichzeitig im Blick, bis klar ist, wo wir ansetzen.

Dann setze ich selbst um, mit Ihrem Team und mit digitalen Werkzeugen, die danach bei Ihnen bleiben.

2 Wochen

Ich kenne Ihre Akademie von innen und weiß, womit wir beginnen.

30 Tage

Die ersten Abläufe greifen und Ihr Team spürt die Entlastung im Alltag.

100 Tage

Ihr Team trägt die neuen Strukturen selbst und Sie haben wieder Zeit für Programme und Kunden.

Ich weiß, wie es ist, wenn alle Fäden bei einer Person zusammenlaufen.

Lange war ich selbst diese Person. Dabei habe ich gelernt, dass eine Akademie stark wird, wenn Verantwortung auf vielen Schultern liegt und das Team seinen Abläufen vertraut. Genau das baue ich heute in anderen Bildungsunternehmen auf, damit dort die Kraft wieder in die Bildung fließt.

Was Sie vorher wissen möchten

Wie viel Zeit muss ich selbst einplanen?

Für den Check planen Sie etwa einen halben Tag für Gespräche mit mir ein, dazu kurze Termine für Ihr Team. Im Aufbau treffen wir uns einmal pro Woche für eine Stunde. Alles Weitere organisiere ich direkt mit Ihrem Team.

Arbeiten Sie vor Ort oder aus der Ferne?

Den Check mache ich immer vor Ort, weil man eine Akademie im Alltag erleben muss. Aufbau und Interim-Leitung verbinden Tage vor Ort mit Arbeit aus der Ferne. Mein Schwerpunkt liegt in Köln, Bonn und Düsseldorf.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Das richtet sich nach Umfang und Dauer. Vor jedem Start erhalten Sie ein verbindliches Angebot, für eine der drei Stufen ebenso wie für eine kleinere Aufgabe.

Was unterscheidet Sie von einer Unternehmensberatung?

Ich setze selbst um. Die Veränderungen entstehen mit Ihrem Team im Alltag und ich übergebe sie erst, wenn sie dort funktionieren.

Welche IT braucht meine Akademie?

Das klären wir gemeinsam. Ich weiß, welche Systeme ein Bildungsunternehmen braucht, von der Buchung bis zur Kundenverwaltung. Ich wähle sie mit Ihnen aus, richte sie ein und nutze dabei auch KI-Unterstützung, wo sie Zeit spart. Ihr Team lernt im Projekt, sicher damit zu arbeiten.

Passt das auch, wenn wir keine klassische Akademie sind?

Ja. Viele nennen sich Institut, Schule oder Campus. Mein Angebot richtet sich an alle, die Bildung anbieten, ebenso wie an Unternehmen mit eigener Akademie. Entscheidend ist, dass Ihr Angebot wächst und Ihre Organisation mitwachsen soll.

Erzählen Sie mir von Ihrer Akademie.

In einem ersten Gespräch von 30 Minuten klären wir, wo Ihre Akademie steht und welcher Schritt jetzt sinnvoll ist. Das Gespräch ist kostenfrei.

Erstgespräch vereinbaren

Lieber direkt? 0151 29027020 oder hallo@sandramonreal.de

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